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WEM Cyber – Appel à mentors et coachs rémunérés pour les chercheuses en cybersécurité

WEM Cyber – Appel à mentors et coachs rémunérés pour les chercheuses en cybersécurité

Type d’offre : Mentorat / coaching (rémunéré)

Domaine : Cybersécurité, mentorat, développement professionnel

Lieu ou format : En ligne (en anglais)

Introduction / Contexte

Vous souhaitez soutenir la prochaine génération de chercheuses en cybersécurité ? WEM Cyber lance son premier appel à mentors et à coachs.

Description détaillée

Le projet : WEM Cyber accompagne les chercheuses à travers des détachements internationaux, du mentorat, du coaching et des activités de développement professionnel.

🔹 DEVENIR MENTOR

Le projet recherche des professionnels justifiant d’au moins 3 ans d’expérience pertinente en cybersécurité, désireux d’accompagner une personne détachée dans un parcours de mentorat individuel sur mesure. Les mentors :

  • Accompagnent un(e) mentoré(e) sur 4 mois actifs ;
  • Partagent conseils professionnels et retours constructifs ;
  • Participent en ligne et en anglais ;
  • Reçoivent une compensation financière pour l’engagement mené à terme.

🔹 DEVENIR COACH

Le projet recherche également des professionnels capables d’apporter une expertise pratique lors de sessions de coaching de groupe dédiées au développement professionnel des personnes détachées. Les coachs :

  • Animent un atelier interactif en ligne de 90 minutes pour un petit groupe ;
  • Partagent expertise pratique, outils et conseils dans leur domaine ;
  • Participent en ligne et en anglais ;
  • Reçoivent une compensation fixe par session réalisée, préparation et animation incluses.

Les thèmes de coaching possibles : parcours de carrière, personal branding, préparation du CV et des entretiens, réseautage, leadership, communication, transitions entre monde académique et industrie, et plus encore. L’expérience en cybersécurité est bienvenue mais pas obligatoire pour les coachs disposant d’une forte expertise dans un domaine pertinent du développement professionnel.

🌍 Priorité : les mentors et coachs basés dans les pays dits « Widening » seront privilégiés, conformément aux objectifs du projet WEM Cyber.

Processus de candidature

Documents à fournir : Candidature en ligne via le lien officiel (mentor et/ou coach)

Date limite : 11 octobre 2026

Postulez ici

Appel à l’action

Candidatez comme mentor ou coach avant le 11 octobre 2026 !

Informations supplémentaires / contact

Initiative Projet WEM Cyber.

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