Recrutement d’un·e manager expérimenté·e pour diriger un travail sur les droits humains en RDC
Type d’offre : Emploi (poste de direction)
Domaine : Droits humains, autonomisation des femmes, action collective
Lieu ou format : République démocratique du Congo
Introduction / Contexte
Un·e manager expérimenté·e est recherché·e pour diriger un travail sur les droits humains en République démocratique du Congo.
Description détaillée
Le poste : diriger le travail sur les droits humains en RDC d’une organisation internationale.
Le profil attendu : une personne expérimentée en management, animée par la protection des droits humains, l’autonomisation des femmes et l’action collective pour l’impact.
À noter : l’annonce relayée ne nomme pas explicitement l’organisation recruteuse. Les missions détaillées, le profil requis, les conditions et la date limite figurent dans l’offre officielle – consultez-la avant de préparer votre dossier.
Comment postuler : via le lien de candidature officiel.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature conforme aux modalités indiquées dans l’offre officielle
Date limite : Voir l’offre officielle
Appel à l’action
Consultez l’offre et postulez dès maintenant !
Informations supplémentaires / contact
Initiative Organisation recruteuse (voir l’annonce officielle).
