Sélectionner une page

Sonke recherche un consultant pour un tableau de bord régional sur la masculinité positive

Sonke recherche un consultant pour un tableau de bord régional sur la masculinité positive

Type d’offre : Appel à consultant

Domaine : Égalité de genre, engagement des hommes et des garçons, redevabilité

Lieu ou format : Région (voir les termes de référence)

Introduction / Contexte

Sonke recherche un consultant qualifié pour appuyer l’élaboration et la validation d’un tableau de bord régional complet sur la masculinité positive et l’engagement des hommes.

Description détaillée

📅 Date limite : 8 novembre 2026.

L’objet de la mission : renforcer la redevabilité et faire progresser l’égalité de genre en évaluant les progrès réalisés dans l’engagement des hommes et des garçons dans un travail de transformation des rapports de genre à l’échelle de la région.

Ce qu’est un « scorecard » régional, et pourquoi c’est exigeant : il s’agit de construire un instrument de mesure comparable entre pays. Cela suppose de définir des indicateurs qui résistent aux différences de contexte, de documenter des sources de données inégales et d’obtenir la validation des parties prenantes. La mission est autant méthodologique que politique.

Le profil qui correspond : une expertise en suivi-évaluation et en construction d’indicateurs, doublée d’une connaissance réelle du champ de l’engagement des hommes et des garçons. Les deux sont nécessaires – un bon évaluateur sans connaissance du secteur produira des indicateurs que personne ne validera.

Ce qu’est Sonke Gender Justice : l’une des organisations africaines les plus reconnues sur le travail avec les hommes et les garçons pour l’égalité de genre, basée en Afrique du Sud et active dans le plaidoyer continental et international.

Pourquoi le sujet monte : la « masculinité positive » est devenue un axe explicite des agendas de l’Union africaine et des bailleurs. Un outil de mesure régional arrive donc à un moment où il sera effectivement utilisé.

👉 Les termes de référence complets et les modalités de candidature sont publiés sur le site de Sonke : lisez-les avant de construire votre offre.

Processus de candidature

Documents à fournir : Offre technique et financière selon les termes de référence publiés par Sonke

Date limite : 8 novembre 2026

Postulez ici

Appel à l’action

Expert en suivi-évaluation et en genre ? Soumettez votre offre avant le 8 novembre !

Informations supplémentaires / contact

Initiative Sonke Gender Justice.

Pour plus d'opportunités, cliquez ici.