Mali – L’Union européenne recrute 15 jeunes pour son Youth Sounding Board (clôture le 10 novembre à 23h59)
Type d’offre : Appel à candidatures – instance consultative de jeunesse, mandat de deux ans
Domaine : Engagement citoyen, dialogue politique, jeunesse, coopération internationale
Lieu ou format : Mali – candidats de nationalité malienne résidant au Mali
Introduction / Contexte
La Délégation de l’Union européenne au Mali lance un appel à candidatures pour sélectionner 15 jeunes qui composeront la deuxième cohorte du Youth Sounding Board Mali, pour un mandat de deux ans, de décembre 2026 à décembre 2028. Clôture le 10 novembre 2026 à 23h59.
Description détaillée
⏰ Cinq jours pour déposer. La clôture est fixée au 10 novembre 2026 à 23h59, et la sélection se déroule en trois étapes – il faut donc être disponible dans les semaines qui suivent.
🎯 Les conditions d’éligibilité, et elles sont cumulatives :
- 🎂 Avoir entre 18 et 35 ans à la date de clôture de l’appel ;
- 🇲🇱 Être de nationalité malienne et résider au Mali ;
- 🤝 Justifier d’au moins six mois d’engagement communautaire, associatif ou citoyen ;
- 🗣️ Maîtriser le français à l’oral ;
- 💻 Avoir au moins des connaissances de base en informatique ;
- 📆 Être disponible pour participer activement aux activités du YSB pendant toute la durée du mandat.
La connaissance des langues nationales constitue un atout.
⭐ Le critère le plus accessible est aussi le plus souvent mal compris. « Six mois d’engagement communautaire, associatif ou citoyen » est un seuil remarquablement bas – et il ne suppose ni poste, ni structure formelle, ni salaire. Animer les cours de soutien d’un quartier, coordonner un groupe de nettoyage, tenir la communication bénévole d’une association de jeunes, encadrer une équipe sportive de quartier : tout cela compte. Ce que l’appel cherche n’est pas un CV d’ONG, c’est la preuve que vous êtes en contact réel avec une communauté et que vous pouvez en rapporter la parole. Décrivez cet engagement précisément, avec des dates et des noms, plutôt qu’en termes généraux.
🌍 Ce que fait réellement un Youth Sounding Board : c’est un espace de dialogue et de consultation qui permet aux jeunes de contribuer aux réflexions, politiques et programmes de l’Union européenne, en faisant remonter les préoccupations, les aspirations et les propositions de leurs communautés. En pratique, vous êtes consulté sur des orientations qui engagent des budgets de coopération – ce n’est pas un club de discussion.
💡 Pourquoi un mandat de deux ans est l’élément à peser avant tout le reste. Décembre 2026 à décembre 2028, c’est long. Si vous prévoyez de partir étudier à l’étranger, de déménager hors du Mali ou de prendre un poste qui ne vous laissera aucune marge, l’engagement risque de se déliter en cours de route. L’appel insiste d’ailleurs explicitement sur la disponibilité pendant toute la durée du mandat. Posez-vous la question honnêtement maintenant, pas en mars.
📋 Les trois étapes de la sélection :
- 1️⃣ Soumission et examen des dossiers ;
- 2️⃣ Capsule vidéo de présentation pour les candidats présélectionnés ;
- 3️⃣ Entretien individuel avec les finalistes.
🎥 Préparez-vous mentalement à l’étape vidéo, c’est elle qui départage. Une capsule de présentation ne récompense ni le matériel ni le montage : elle récompense la clarté. Parlez d’un seul sujet que vous connaissez de l’intérieur – ce que vivent les jeunes de votre quartier, de votre village, de votre filière – et dites en une phrase ce que vous voudriez changer. Un téléphone, une lumière correcte, un fond calme, et le son au-dessus de tout : une vidéo qu’on n’entend pas est éliminée avant la fin.
⚠️ Le format du CV est contraignant et il élimine mécaniquement des candidats. Le dossier se fait exclusivement en ligne, via le formulaire prévu, avec un CV en français joint au format PDF uniquement et de deux pages maximum. Toute candidature dont le CV ne respecte pas le format PDF ou dépasse la taille autorisée pourra ne pas être retenue.
⚠️ Attention à une ambiguïté dans l’annonce : celle-ci indique une taille maximale de « 3 Mo (2 MB) », ce qui est contradictoire. Dans le doute, visez un fichier de moins de 2 Mo – c’est la limite la plus stricte des deux, et un CV de deux pages en PDF pèse normalement bien moins que cela. Si le vôtre est lourd, c’est qu’il contient des images : exportez-le à nouveau depuis votre traitement de texte au lieu de le scanner.
📄 Un repère utile : l’appel propose, à titre facultatif, de s’appuyer sur le modèle Europass pour rédiger le CV. Ce n’est pas obligatoire, mais c’est un format que les évaluateurs européens lisent vite – et quand quinze places sont en jeu, la lisibilité compte.
📧 Pour toute question : [email protected]. Une question sur l’éligibilité posée aujourd’hui vaut mieux qu’un dossier écarté le 11 novembre.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature exclusivement en ligne via le formulaire Typeform officiel, avec un CV en français au format PDF uniquement, de deux pages maximum. L’annonce indique une taille maximale de 3 Mo (2 MB) : visez moins de 2 Mo. Le modèle Europass est proposé à titre facultatif. Document d’information complémentaire disponible sur Google Drive. Questions : [email protected].
Date limite : 10 novembre 2026 à 23h59
Appel à l’action
Six mois d’engagement bénévole suffisent : ne vous autocensurez pas, décrivez-les avec précision !
Informations supplémentaires / contact
Mandat de deux ans, de décembre 2026 à décembre 2028. Sélection en trois étapes : examen des dossiers, capsule vidéo pour les présélectionnés, puis entretien individuel avec les finalistes. Initiative Délégation de l’Union européenne au Mali.
