Minority Africa recrute un rédacteur en chef et un rédacteur adjoint
Type d’offre : Deux postes éditoriaux
Domaine : Journalisme, direction éditoriale, minorités
Lieu ou format : Voir les fiches de poste
Introduction / Contexte
Minority Africa cherche à pourvoir deux postes éditoriaux.
Description détaillée
👉 Rédacteur en chef – pour diriger les opérations éditoriales quotidiennes du média. Voir l’offre.
👉 Rédacteur adjoint – pour aider à produire et façonner le prochain chapitre de leur journalisme. Voir l’offre.
Ce qu’est Minority Africa : un média indépendant qui couvre les communautés minoritaires du continent – groupes ethniques, religieux, linguistiques, personnes en situation de handicap, minorités de genre et de sexualité. Il s’est fait connaître pour un journalisme de données et de récits centré sur des populations largement absentes des médias dominants.
Pourquoi ces postes comptent : diriger une rédaction qui travaille sur les minorités suppose des arbitrages éditoriaux délicats – protection des sources, traitement non sensationnaliste, équilibre entre visibilité et sécurité des personnes. Ce sont des postes à responsabilité réelle, pas seulement des fonctions de coordination.
📅 Date limite : 8 novembre 2026.
👉 À vérifier sur chaque fiche : l’expérience exigée, le lieu, le type de contrat et la rémunération – ils diffèrent entre les deux postes.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature en ligne, poste par poste, via les fiches publiées
Date limite : 8 novembre 2026
Appel à l’action
Choisissez votre poste et candidatez avant le 8 novembre 2026 !
Informations supplémentaires / contact
Initiative Minority Africa.
