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RQCALACS – Trois postes pour faire avancer la lutte contre les agressions sexuelles

RQCALACS – Trois postes pour faire avancer la lutte contre les agressions sexuelles

Type d’offre : Offres d’emploi (trois postes, 28 à 35 h/semaine)

Domaine : Analyse des enjeux et plaidoyer, communications, vie associative

Lieu ou format : Québec, Canada – 28 à 35 h par semaine

Introduction / Contexte

Le RQCALACS se restructure pour mieux soutenir ses CALACS membres et faire avancer la lutte contre les agressions à caractère sexuel. Trois postes s’ouvrent.

Description détaillée

⏰ Date limite : 13 novembre 2026. Postes de 28 à 35 heures par semaine.

Les trois postes :

  • 🔍 Analyse des enjeux et revendication – pour porter les positions du Regroupement auprès des décideurs ;
  • 💬 Communications – pour faire entendre sa voix sur la place publique ;
  • 🤝 Vie associative – pour faire vivre le lien avec les membres au quotidien.

⭐ Trois postes, trois liens d’annonce distincts : chaque fonction a sa propre fiche détaillée. Ce n’est pas un appel unique où l’on coche une préférence – lisez les trois et candidatez sur celle qui correspond, car les compétences attendues diffèrent nettement.

Ce que « restructuration » signifie ici, et pourquoi c’est une bonne nouvelle : le Regroupement réorganise son équipe pour mieux remplir sa mission. Entrer dans une organisation au moment où elle redéfinit ses fonctions, c’est arriver quand les rôles se construisent – avec une marge d’influence sur son propre poste qu’on n’a pas en remplaçant quelqu’un.

Ce que sont les CALACS : les Centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel, présents dans l’ensemble du Québec. Le RQCALACS les fédère, porte leur parole politique et coordonne leurs actions communes. Travailler au Regroupement, c’est agir à l’échelle d’un réseau plutôt qu’auprès des personnes directement.

Le format 28 à 35 heures indique une souplesse réelle sur le temps de travail – un élément à discuter selon votre situation.

👉 Les trois fiches détaillées sont accessibles séparément : vie associative, communication et analyse des enjeux.

Processus de candidature

Documents à fournir : Candidature selon les modalités propres à chaque fiche de poste

Date limite : 13 novembre 2026

Postulez ici

Appel à l’action

Trois postes, trois fiches : lisez-les et candidatez avant le 13 novembre !

Informations supplémentaires / contact

Vie associative : https://urlr.me/fH8bvG | Communication : https://urlr.me/uX3hAT | Analyse des enjeux : https://urlr.me/5zSZvu Initiative RQCALACS – Regroupement québécois des CALACS.

Pour plus d'opportunités, cliquez ici.