IWA et Grundfos – Le fellowship Youth Action for SDG 6 prolonge ses candidatures au 15 novembre
Type d’offre : Bourse de leadership (fellowship) – eau et assainissement
Domaine : Eau, assainissement, innovation, jeunes professionnels de l’eau
Lieu ou format : International – International Water Association
Introduction / Contexte
L’International Water Association et Grundfos ont ouvert les candidatures du fellowship Youth Action for SDG 6 2027-2028, consacré à l’eau propre et à l’assainissement. La date limite a été prolongée au 15 novembre 2026.
Description détaillée
🆕 Bonne nouvelle, et c’est le point de départ : la date limite a été repoussée. Elle était fixée au 5 novembre 2026 et elle est désormais au 15 novembre 2026. Vous avez donc dix jours de plus – et si vous avez laissé passer le premier appel, c’est une seconde chance réelle. Une prolongation signale généralement que les organisateurs cherchent encore à élargir le vivier de candidatures reçues, ce qui joue en votre faveur.
⚠️ Mais commencez par vérifier un point bloquant, avant d’écrire une seule ligne. Le formulaire de candidature standard de l’IWA exige d’être connecté à IWA Connect Plus, c’est-à-dire d’avoir un compte membre actif. Le lien de candidature indiqué est d’ailleurs celui réservé aux membres YWP (Young Water Professionals). Autrement dit : si vous n’êtes pas déjà membre, votre première démarche n’est pas de rédiger votre dossier mais de vérifier comment adhérer et dans quel délai. L’IWA propose historiquement des conditions avantageuses aux jeunes professionnels et aux ressortissants de pays à faible revenu, mais l’inscription prend du temps – et dix jours passent vite.
📌 Un cas particulier précisé par l’annonce : les employés de Grundfos qui ne sont pas membres de l’IWA doivent utiliser la voie de candidature dédiée Grundfos, et non le formulaire membre standard. Si vous êtes dans ce cas, ne vous trompez pas de porte.
📄 Les quatre pièces exigées, avec des limites de pages strictes :
- 📑 Un curriculum vitae – 2 pages maximum ;
- ✍️ Une lettre de motivation – 2 pages maximum ;
- 📨 Une lettre de recommandation, idéalement signée par un membre de l’IWA – une seule lettre, 1 page ;
- 💡 Une proposition d’innovation – 2 pages maximum.
⭐ La proposition d’innovation est la pièce qui décide, et deux pages c’est très peu – ce qui est précisément l’épreuve. En deux pages, vous ne pouvez pas raconter le secteur de l’eau de votre pays : vous devez énoncer un problème précis, une solution, et ce qui prouve qu’elle peut marcher. Le piège classique est de décrire une ambition générale – « améliorer l’accès à l’eau potable dans ma région ». Ce qui convainc, c’est l’inverse : un point de blocage identifié et mesuré. Les pertes d’un réseau de distribution précis, le taux de pannes des pompes d’un district et pourquoi personne ne les réparent, le coût réel du vidange des fosses dans un quartier non assaini, la qualité de l’eau d’un forage en saison des pluies. Un problème étroit et chiffré bat une vision large.
📨 Et commencez aujourd’hui par la lettre de recommandation. C’est la seule pièce qui ne dépend pas de vous, et l’annonce précise qu’elle devrait idéalement venir d’un membre de l’IWA. Deux conséquences pratiques : d’abord, demandez-la maintenant, pas le 14 ; ensuite, cherchez activement dans votre entourage professionnel qui est membre de l’IWA – un enseignant de votre faculté, un cadre de la société nationale des eaux, un consultant du secteur. Une recommandation d’un membre a plus de poids, et obtenir une signature prend des jours.
🌍 Pourquoi ce fellowship est particulièrement pertinent pour un candidat africain. L’ODD 6 – eau propre et assainissement – est l’objectif de développement durable sur lequel le continent est le plus en retard, et c’est aussi celui où les solutions locales sont les plus pertinentes. Un jeune professionnel qui travaille sur un réseau réel, avec des contraintes réelles d’énergie, de maintenance et de recouvrement, a des choses à dire que les candidats des pays à infrastructure stable n’ont pas. Ne présentez pas ces contraintes comme un handicap : elles sont le terrain d’innovation.
📅 Le calendrier annoncé : la période de candidature courait du 5 octobre au 15 novembre 2026, les entretiens sont prévus fin novembre et l’annonce des sélectionnés suivra. Si vous candidatez, gardez votre fin novembre disponible et préparez-vous à défendre votre proposition à l’oral, en anglais.
⚠️ Ce que l’annonce ne précise pas : la durée du fellowship, le montant ou la nature de l’appui, la limite d’âge, les pays éligibles, le nombre de places et le coût d’adhésion à l’IWA. La page officielle du programme contient ces éléments : c’est le premier document à lire.
Processus de candidature
Documents à fournir : Quatre pièces obligatoires avec limites de pages strictes : CV de 2 pages maximum, lettre de motivation de 2 pages maximum, une lettre de recommandation d’une page idéalement signée par un membre de l’IWA, et une proposition d’innovation de 2 pages maximum. Le formulaire standard exige d’être connecté à IWA Connect Plus en tant que membre. Les employés de Grundfos non membres doivent utiliser la voie de candidature dédiée Grundfos.
Date limite : 15 novembre 2026 (date limite prolongée, initialement le 5 novembre)
Appel à l’action
Vérifiez d’abord votre adhésion IWA, puis demandez la lettre de recommandation dès aujourd’hui !
Informations supplémentaires / contact
Période de candidature du 5 octobre au 15 novembre 2026, entretiens prévus fin novembre. Le formulaire de candidature standard requiert un compte membre IWA Connect Plus actif. Initiative IWA (International Water Association) et Grundfos.
