HOT – Appel à mentors pour la 4ᵉ cohorte de son programme de mentorat (cartographie ouverte et SIG)
Type d’offre : Appel à mentors – engagement bénévole de trois mois
Domaine : SIG, cartographie ouverte, action humanitaire, développement communautaire
Lieu ou format : International – à distance
Introduction / Contexte
Le groupe de travail Communauté de HOT lance un appel à mentors pour la 4ᵉ cohorte de son programme de mentorat. Les experts, chercheurs et responsables techniques sont invités à accompagner des mentorés déjà sélectionnés dans l’exécution de leurs projets.
Description détaillée
⚠️ Première chose à clarifier, car l’inverse est bien plus souvent recherché : cet appel concerne les MENTORS, pas les mentorés. Il ne s’agit pas de se faire accompagner mais d’accompagner quelqu’un. Les mentorés, eux, sont déjà sélectionnés – l’annonce parle de pre-vetted mentees, des mentorés présélectionnés. Si vous cherchiez un mentor pour vous-même, suivez la page du programme : l’appel aux mentorés est un autre moment du cycle.
🎯 Qui peut se porter candidat :
- 🗺️ Avoir une expérience pertinente en systèmes d’information géographique, en cartographie ouverte, en action humanitaire ou en développement communautaire ;
- 📆 Être en mesure de soutenir les mentorés pendant toute la durée, soit trois mois ;
- 🤝 Accorder de la valeur à la diversité, à l’inclusion et à l’apprentissage collaboratif.
⭐ Ne vous disqualifiez pas trop vite sur le premier critère : il est plus large qu’il n’y paraît. « SIG, cartographie ouverte, action humanitaire ou développement communautaire » – le « ou » compte. Vous n’avez pas besoin d’être cartographe professionnel. Un animateur qui a monté un projet de cartographie participative dans sa commune, un agent humanitaire qui a utilisé des cartes pour organiser une distribution, un urbaniste, un géographe, un responsable associatif qui connaît la mobilisation de volontaires : tous entrent dans le cadre. Ce que l’on cherche chez un mentor, ce n’est pas l’excellence technique – c’est l’expérience d’avoir mené un projet jusqu’au bout et la capacité à aider quelqu’un d’autre à le faire.
💡 Et voilà pourquoi un professionnel africain du secteur devrait s’en saisir. La cartographie ouverte est l’un des rares domaines techniques où l’Afrique est à la fois terrain d’application majeur et pourvoyeuse de communautés actives – cartographie de quartiers non cartographiés, réponse aux inondations, accès aux services de santé, planification urbaine. Or les mentors de ces programmes internationaux viennent majoritairement du Nord. Un mentor qui connaît les conditions réelles – connexion intermittente, données de terrain collectées au téléphone, volontaires bénévoles, administrations à convaincre – apporte un accompagnement que personne d’autre ne peut donner.
🎁 Ce que l’annonce présente comme bénéfices :
- 🌍 Faire partie d’une communauté mondiale d’acteurs du changement ;
- 🧭 Développer vos compétences de mentorat et de leadership ;
- 🛠️ Contribuer à un impact réel par des solutions géospatiales ouvertes.
⚠️ Notez ce que cette liste ne contient pas : aucune rémunération. Les bénéfices annoncés sont tous immatériels, ce qui indique un engagement bénévole. C’est à savoir avant de s’engager sur trois mois – mais ce n’est pas une raison de renoncer : encadrer un mentoré est, pour qui veut passer à des fonctions d’encadrement, l’un des apprentissages les plus efficaces et les plus visibles. Mentionner « mentor au programme de mentorat de HOT » dans un profil professionnel se remarque immédiatement dans le milieu géospatial.
💡 Un conseil sur l’engagement de trois mois, car c’est le vrai filtre. Estimez honnêtement le temps que vous pouvez donner – une heure par semaine, deux appels par mois – et dites-le dans votre candidature plutôt que de promettre une disponibilité large. Un mentor qui tient un rythme modeste est infiniment plus utile qu’un mentor enthousiaste qui disparaît au deuxième mois, et les programmes de mentorat vivent précisément ce problème à chaque cohorte.
🌐 Un mot sur HOT : Humanitarian OpenStreetMap Team est la communauté qui mobilise les cartographes volontaires pour produire des données géographiques ouvertes utilisables en situation humanitaire et de développement. Ses cartes servent aux organisations de secours, aux ministères et aux collectivités – et elles sont libres d’usage.
⚠️ Ce que l’annonce ne précise pas : aucune date limite n’est indiquée, ni le nombre de mentors recherchés, ni les dates de la cohorte, ni le volume horaire attendu, ni la langue de travail – le programme fonctionne vraisemblablement en anglais –, ni les thématiques des projets à encadrer. Faute de date annoncée, considérez que les candidatures se ferment dès que les mentors sont trouvés : déposez cette semaine.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature via le formulaire en ligne officiel. Aucune date limite n’est indiquée : considérez que l’appel se ferme dès que les mentors sont trouvés. Le nombre de mentors recherchés, les dates de la cohorte, le volume horaire attendu, la langue de travail et les thématiques des projets ne sont pas précisés dans l’annonce.
Date limite : Non annoncée – appel pour la 4ᵉ cohorte, engagement de trois mois
Appel à l’action
Appel aux mentors, pas aux mentorés : promettez un rythme modeste et tenez-le trois mois !
Informations supplémentaires / contact
Programme de mentorat du groupe de travail Communauté de HOT, Humanitarian OpenStreetMap Team. Les mentorés de la 4ᵉ cohorte sont déjà présélectionnés. Les bénéfices annoncés sont immatériels : l’engagement est bénévole. Initiative HOT (Humanitarian OpenStreetMap Team), groupe de travail Communauté.
