Type d’offre : Offres d’emploi – quatre postes à temps plein, contrat de 12 mois renouvelable
Introduction / Contexte
Lafia recrute quatre agents de vérification des données (Data Verification Officers) dans ses États d’intervention au Nigeria : Sokoto, Bauchi, Jigawa et Cross River, à raison d’un poste par État. Contrat de 12 mois renouvelable, 580 000 nairas bruts par mois et avantages complémentaires.
Description détaillée
Le salaire est annoncé, et c’est assez rare pour le souligner. L’offre indique 580 000 nairas bruts par mois, « plus avantages complémentaires ». La plupart des annonces de ce type restent muettes sur la rémunération : ici vous savez à quoi vous vous engagez avant même de candidater. Deux précisions à demander en entretien : ce que couvrent exactement les avantages (transport, santé, logement, indemnité de terrain) et ce que donne le net après impôt.
Un poste par État, et le choix se fait dès la candidature : Sokoto et Jigawa dans le nord-ouest, Bauchi dans le nord-est, Cross River dans le sud-sud. Quatre régions très différentes, du Sahel nigérian à la zone forestière du sud. Indiquez clairement l’État que vous visez – et si vous y résidez déjà ou en êtes originaire, dites-le dès la première ligne : sur un poste de terrain, la connaissance du milieu et de la langue locale est un argument de premier rang.
Ce que fait réellement un agent de vérification des données. Ce n’est pas de la saisie. C’est le métier de celui qui contrôle que les données collectées sont vraies : retourner sur le terrain pour revisiter un échantillon de ménages ou de bénéficiaires, comparer ce qui a été déclaré avec ce qui est observé, repérer les incohérences, et documenter les écarts. C’est une fonction de confiance, parce que tout le reste – les rapports aux bailleurs, les décisions de programme, les paiements – repose sur la fiabilité de ces chiffres.
Et c’est précisément pour cela que ce poste est un bon tremplin. Le rattachement annoncé est au Data Quality and Field Lead – le responsable qualité des données et terrain. Autrement dit, vous travaillez directement sous la fonction qui structure le système d’information du programme. Douze mois à ce poste, et vous pouvez viser ensuite les fonctions de superviseur de collecte, d’assistant suivi-évaluation puis de chargé de MEAL, qui est l’une des filières les mieux pourvues en postes dans l’humanitaire et le développement.
Ce qu’il faut mettre en avant dans la candidature :
- Les outils de collecte numérique que vous maîtrisez : ODK, KoboToolbox, CommCare, SurveyCTO ;
- Vos outils d’analyse, même basiques : Excel avec tableaux croisés dynamiques, et si vous en avez, SPSS, Stata, R ou Power BI ;
- Votre expérience de terrain : nombre d’enquêtes menées, taille des échantillons, zones couvertes, langues parlées ;
- Toute expérience de contrôle qualité ou de vérification – audit, recoupement, supervision d’enquêteurs.
Les langues locales sont un atout concret, pas un détail de CV. Vérifier des données auprès de ménages suppose de parler la langue des gens : le haoussa dans les trois États du nord, les langues du Cross River au sud. Si vous les parlez, écrivez-le de façon visible dans votre candidature – c’est souvent ce qui place un dossier au-dessus d’un autre à compétences techniques égales.
Le dépôt se fait sur un formulaire en ligne, à l’adresse tally.so/r/BEKK0N. Préparez votre CV en PDF avant d’ouvrir le formulaire, et rédigez vos réponses longues dans un document à part : les formulaires en ligne ne pardonnent pas une connexion qui coupe.
Deux vérifications utiles au moment où vous ouvrez le formulaire. L’annonce ne développe pas ce que désigne Lafia ni le programme concerné, et elle circule via un canal d’agrégation d’offres. Le formulaire porte normalement le nom complet de l’organisation : relevez-le, et faites une recherche rapide pour situer le programme et son bailleur – cela vous servira autant pour décider que pour l’entretien. Et rappelons la règle qui ne souffre aucune exception dans un recrutement légitime : aucun frais de dossier, de test ou de formation ne vous sera jamais demandé, et aucune coordonnée bancaire n’est nécessaire avant une embauche effective.
Aucune date limite n’est annoncée. Sur un recrutement de quatre postes diffusé par formulaire, cela signifie en pratique que la sélection se fait au fil des candidatures reçues. Déposez dans les jours qui viennent : ici, être tôt compte davantage qu’être parfait.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature en ligne sur le formulaire tally.so/r/BEKK0N. Quatre postes à temps plein, un par État, à Sokoto, Bauchi, Jigawa et Cross River. Contrat de 12 mois renouvelable sous réserve de financement et de performance, 580 000 nairas bruts par mois plus avantages, rattachement au Data Quality and Field Lead. Aucune date limite n’est annoncée : la sélection se fait au fil des candidatures. L’annonce ne développe ni le nom complet de l’organisation ni le programme concerné : relevez-les sur le formulaire. Aucun frais ne doit jamais être demandé dans un recrutement légitime.
Date limite : Non annoncée – sélection au fil des candidatures, déposez rapidement
Appel à l’action
Quatre postes, un par État, salaire annoncé : déposez votre dossier cette semaine !
Informations supplémentaires / contact
Un poste par État : Sokoto et Jigawa dans le nord-ouest, Bauchi dans le nord-est, Cross River dans le sud-sud. Le rattachement est au Data Quality and Field Lead. La maîtrise du haoussa constitue un atout pour les trois États du nord. L’annonce circule via un canal d’agrégation d’offres d’emploi : le nom complet de l’organisation figure normalement sur le formulaire de candidature. Initiative Lafia.