ONU – Chef de la Division des politiques des ressources humaines (D-1) à New York
Type d’offre : Offre d’emploi aux Nations Unies (niveau D-1)
Domaine : Politiques de ressources humaines, fonction publique internationale
Lieu ou format : New York, États-Unis
Introduction / Contexte
La Commission de la fonction publique internationale (ICSC) recherche un professionnel expérimenté pour diriger sa Division des politiques des ressources humaines, au niveau D-1, à New York.
Description détaillée
⏰ Date limite : 8 novembre 2026 à 23h59 (heure de l’Est). Identifiant de l’avis : 285500.
🎓 Les exigences de formation : un diplôme universitaire avancé (master ou équivalent) en ressources humaines, administration publique ou commerciale, ou domaine connexe. Une licence dans ces domaines peut être acceptée avec deux années d’expérience supplémentaires.
Cette équivalence mérite d’être relevée : beaucoup de candidats s’auto-excluent faute de master. Dans la grille onusienne, deux années d’expérience supplémentaires compensent ce diplôme – vérifiez votre total avant de renoncer.
💼 L’expérience exigée :
- 🔹 Au moins 15 ans d’expérience progressive en gestion des ressources humaines ou en élaboration de politiques RH, au sein du système commun des Nations Unies ou d’une organisation internationale comparable, incluant des postes de niveau supérieur ;
- 🔹 De l’expérience en gestion de personnel, en encadrement d’équipes et en environnements multiculturels ;
- 🔹 Une expérience de la gestion des conditions d’emploi dans les lieux d’affectation est souhaitable.
⚠️ La condition réellement filtrante : l’expérience doit avoir été acquise dans le système commun des Nations Unies ou une organisation internationale similaire. Un parcours RH brillant exclusivement dans le secteur privé national ne répondra pas à ce critère.
Ce qu’est l’ICSC, et pourquoi ce poste est singulier : la Commission de la fonction publique internationale fixe les conditions d’emploi applicables à l’ensemble du personnel du système commun des Nations Unies – barèmes, indemnités, classement des lieux d’affectation. Diriger sa division des politiques RH, c’est écrire les règles qui s’appliquent à des dizaines de milliers d’agents dans le monde.
👉 Le niveau D-1 est un poste de direction : prévoyez un dossier qui démontre, exigence par exigence, votre expérience de pilotage et de production normative.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature via le profil complet du portail des carrières des Nations Unies (avis n° 285500)
Date limite : 8 novembre 2026 à 23h59 (heure de l’Est)
Appel à l’action
15 ans d’expérience RH dans le système onusien ? Candidatez avant le 8 novembre !
Informations supplémentaires / contact
Initiative Commission de la fonction publique internationale (ICSC).
