Type d’offre : Emploi salarié – poste régulier à durée indéterminée, 35 heures par semaine

Introduction / Contexte

Médecins du Monde Canada recrute une pair·e migrant·e au volet femmes pour son équipe des opérations nationales, à Montréal. Poste régulier à durée indéterminée, 35 heures par semaine, salaire annoncé de 52 979 à 71 678 dollars canadiens, entrée en poste le 18 janvier 2027.

Description détaillée

Ce qu’est un poste de pair·e, et pourquoi il est singulier. Dans l’intervention en santé, un pair est une personne dont le parcours vécu fait partie de la compétence professionnelle. Ici, l’exigence centrale est explicite : avoir soi-même vécu un parcours migratoire à statut précaire. Ce n’est pas un bonus sur le CV, c’est le cœur du poste — parce que la personne qui a traversé les démarches, l’attente et l’incertitude sait accompagner celles qui les traversent.

Les missions principales :

accompagner des femmes migrantes à statut précaire dans leurs démarches de santé ;
assurer la médiation culturelle et linguistique ;
faire du travail de proximité (outreach) ;
réaliser certains quarts de triage ;
animer des activités collectives et des causeries ;
contribuer au plaidoyer sur la santé sexuelle et reproductive.

Les exigences annoncées :

avoir vécu un parcours migratoire à statut précaire ;
au moins trois ans d’expérience auprès de populations marginalisées ;
bilinguisme fonctionnel français-anglais, plus une autre langue pertinente — l’annonce cite l’arabe, le créole, le pendjabi et l’espagnol ;
une connaissance des statuts migratoires et des droits qui y sont attachés ;
l’autorisation de travailler au Canada, qui est obligatoire.

Les conditions, et elles sont solides. Trois semaines de vacances la première année au prorata, puis quatre semaines après un an de service continu. Quinze jours de congés maladie ou personnels par an. Congé payé pendant la période des fêtes. Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées — une rareté, qui garantit un montant de pension plutôt qu’un simple placement. Formation continue, et un bureau accessible au métro Beaubien.

À qui cette offre parle vraiment. À une personne de la diaspora installée au Canada qui a connu la précarité de statut et travaille depuis dans l’intervention communautaire, l’accueil des nouveaux arrivants, la santé ou l’aide juridique. Ce profil existe, il est nombreux, et il sous-estime presque toujours la valeur professionnelle de son propre parcours. Ce poste, lui, la rémunère entre 52 979 et 71 678 dollars.

Comment écrire la lettre, parce que c’est elle qui décide ici :

1⃣ Nommez votre parcours migratoire avec la dignité qui lui revient, et dites ce qu’il vous a appris du système de santé et des démarches ;
2⃣ Documentez vos trois ans : quel organisme, quelles populations, combien de personnes accompagnées, quelles démarches ;
3⃣ Listez vos langues, toutes, y compris celles que vous ne mettez jamais sur un CV. C’est un critère explicite ;
4⃣ Montrez votre connaissance des statuts : demandeur d’asile, permis de travail fermé, sans-papiers, parrainage, et les droits d’accès aux soins associés.

Onze jours, mais ne tardez pas. La clôture est fixée au 25 novembre 2026, et l’organisation précise que les candidatures sont analysées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit comblé. Sur ce type d’annonce, les premiers dossiers sérieux passent en entretien avant la date limite.

Processus de candidature

Documents à fournir : Candidature par courriel à [email protected], avec un CV et une lettre de motivation, et l’objet « Candidature – Pair.e migrant.e – Volet femmes » ; le dépôt est également possible par le formulaire en ligne de la page de l’offre. Les exigences annoncées sont d’avoir vécu un parcours migratoire à statut précaire, au moins trois ans d’expérience auprès de populations marginalisées, un bilinguisme fonctionnel français-anglais plus une autre langue pertinente comme l’arabe, le créole, le pendjabi ou l’espagnol, une connaissance des statuts migratoires et des droits associés, et l’autorisation de travailler au Canada. Documentez vos trois ans en nommant l’organisme, les populations accompagnées, le nombre de personnes et les démarches menées, listez toutes vos langues y compris celles que vous n’inscrivez jamais sur un CV, et montrez votre connaissance concrète des statuts, demandeur d’asile, permis de travail fermé, sans-papiers, parrainage, et des droits d’accès aux soins qui y sont attachés.

Date limite : 25 novembre 2026 – les candidatures sont analysées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit comblé

Postulez ici

Appel à l’action

Un poste où votre parcours est une compétence, de 52 979 à 71 678 dollars : postulez avant le 25 novembre !

Informations supplémentaires / contact

Le poste est basé à Montréal en présentiel, à temps plein de 35 heures par semaine, en contrat régulier à durée indéterminée, avec une entrée en poste le 18 janvier 2027 et un salaire annoncé de 52 979 à 71 678 dollars canadiens selon l’expérience. Les avantages comprennent trois semaines de vacances la première année au prorata puis quatre semaines après un an de service continu, quinze jours de congés maladie ou personnels par année, un congé payé pendant la période des fêtes, des assurances collectives, un régime de retraite à prestations déterminées, la formation continue et un bureau accessible par le métro Beaubien. Les missions couvrent l’accompagnement des femmes migrantes à statut précaire dans leurs démarches de santé, la médiation culturelle et linguistique, le travail de proximité, certains quarts de triage, l’animation d’activités collectives et de causeries, et la contribution au plaidoyer sur la santé sexuelle et reproductive. Initiative Médecins du Monde Canada.