Présidence du Bénin – Le Programme Dogo-bis recrute son Unité de Gestion (barrage de 150 M$)
Type d’offre : Offres d’emploi (CDD de 2 ans renouvelable, plusieurs postes)
Domaine : Gestion administrative et financière, suivi-évaluation, sauvegardes environnementales et sociales, passation des marchés
Lieu ou format : Cotonou et environs (Abomey-Calavi, Sèmè-Podji, Porto-Novo), Bénin – avec déplacements vers Kétou, Ouinhi, Zagnanado, Dassa-Zoumè et Savè
Introduction / Contexte
Placé sous la supervision de la Présidence de la République du Bénin, le Programme Dogo-bis recherche des profils qualifiés pour son Unité de Gestion du Programme. Le Gouvernement a obtenu un financement de 150 millions de dollars de la Banque mondiale pour la phase 1.
Description détaillée
⏰ Date de clôture : 18 novembre 2026 à 12 heures de Cotonou (soit 11h00 GMT). Prise de fonction envisagée le 1er janvier 2027.
📌 Huit postes sont à pourvoir. L’avis est intitulé « sept postes », mais la liste officielle qu’il contient en détaille huit : ce sont ces huit intitulés qui font foi et que nous reprenons ci-dessous.
Ce que cela veut dire pour vous : ne vous arrêtez pas au titre de l’annonce. Parcourez les huit intitulés – il y a une chance supplémentaire que l’un d’eux corresponde à votre profil, et les termes de référence de chaque poste sont téléchargeables avec l’avis.
Les huit postes à pourvoir :
- 💼 Un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) ;
- 📊 Un(e) Responsable Suivi-Évaluation ;
- 📝 Un(e) Secrétaire de Direction ;
- 🧾 Un(e) Comptable ;
- 🌱 Un(e) Assistant(e) Technique Environnement et Social ;
- 🌳 Un(e) Spécialiste en Sauvegarde Environnementale ;
- 👥 Un(e) Spécialiste en Développement Social et Genre ;
- 📑 Un(e) Spécialiste en Passation des Marchés.
Ce que le programme va construire : un barrage hydro multifonctions et ses aménagements électriques, agricoles et forestiers dans le bassin de l’Ouémé. Les cibles sont précises – 128 MW d’hydroélectricité et 50 MWc de solaire photovoltaïque, l’intensification agricole, agroforestière et agropastorale sur 17 500 hectares, et la restauration d’écosystèmes forestiers sur 50 000 hectares, à l’échelle des départements du Plateau, des Collines, du Zou et de l’Ouémé.
⭐ Pourquoi ce recrutement est d’une ampleur rare au Bénin : le programme s’étend sur 7 ans (2026-2033) en trois phases, et la phase 1 seule mobilise 150 millions de dollars répartis en quatre composantes – travaux initiaux (64 M$), études techniques (38 M$), réinstallation et développement social (28 M$) et mise en œuvre (20 M$). Rejoindre l’unité de gestion au démarrage, c’est s’inscrire dans un projet structurant sur près d’une décennie.
📋 Les conditions d’emploi, énoncées sans détour : CDD de 2 ans renouvelable sur la durée du Programme ; période d’essai de 6 mois, renouvelable à la demande de l’employeur ; évaluations trimestrielles la première année puis annuelles. L’avis précise qu’il sera mis fin au contrat après deux trimestres successifs de performance non satisfaisante. C’est un cadre exigeant, annoncé clairement – mieux vaut le savoir avant de signer.
📂 Le dossier, dont l’absence d’une seule pièce entraîne le rejet immédiat : une lettre de candidature adressée au Coordonnateur du Programme Dogo-bis démontrant l’adéquation de votre profil au poste ; une pièce d’identité en cours de validité ; un CV complet de 5 pages maximum comportant les adresses de trois références ; les diplômes et titres requis ; les attestations ou preuves des expériences figurant au CV ; et, pour les personnes en situation de handicap, un certificat médical précisant le type de handicap.
📩 L’envoi est strictement encadré : exclusivement par un seul courriel, avec en objet « Candidature au poste de (précisez le poste) », et un fichier unique PDF ou zippé contenant les pièces classées dans l’ordre indiqué, à [email protected], au plus tard le 18 novembre 2026 à 12 heures.
♀️ Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Par ailleurs, en vertu de la loi n°2017-06 et du décret n°2023-325, le recrutement réserve 5 % des postes aux personnes vivant avec un handicap, en tenant compte de leurs capacités et compétences.
👉 Un délai de réponse à connaître : seuls les candidats présélectionnés seront informés. Tout candidat sans nouvelle jusqu’au 31 mai 2027 devra considérer que son dossier n’a pas été retenu.
Processus de candidature
Documents à fournir : Lettre de candidature adressée au Coordonnateur du Programme, pièce d’identité valide, CV complet de 5 pages maximum avec trois références, diplômes et titres, attestations d’expérience (et certificat médical pour les personnes en situation de handicap) – en un fichier unique PDF ou zippé, pièces classées dans l’ordre, à [email protected] avec l’objet « Candidature au poste de (préciser) »
Date limite : 18 novembre 2026 à 12 heures de Cotonou (11h00 GMT)
Contact : Lettre de candidature adressée au Coordonnateur du Programme, pièce d’identité valide, CV complet de 5 pages maximum avec trois références, diplômes et titres, attestations d’expérience (et certificat médical pour les personnes en situation de handicap) – en un fichier unique PDF ou zippé, pièces classées dans l’ordre, à [email protected] avec l’objet « Candidature au poste de (préciser) »
Appel à l’action
Un seul courriel, un seul fichier, toutes les pièces : déposez avant le 18 novembre à 12h !
Informations supplémentaires / contact
⚠️ L’absence d’une seule pièce entraîne le rejet immédiat du dossier. Courriel : [email protected]. Les candidatures féminines sont vivement encouragées et 5 % des postes sont réservés aux personnes vivant avec un handicap. Initiative Programme Dogo-bis, sous la supervision de la Présidence de la République du Bénin, financé par la Banque mondiale.
