INCLUSIV’ – Constitution d’un vivier de consultants en gouvernance et genre
Type d’offre : Appel à manifestation d’intérêt (constitution d’un vivier)
Domaine : Gouvernance inclusive, égalité de genre, droits humains, VBG, suivi-évaluation, appui juridique
Lieu ou format : National et international
Introduction / Contexte
INCLUSIV’ Governance & Gender Consulting constitue un vivier de consultant·e·s nationaux et internationaux afin de mobiliser des expertises adaptées à ses futures missions.
Description détaillée
⏰ Date limite : 31 décembre 2026. Vous avez près de deux mois – mais rien n’empêche de soumettre tout de suite.
Les profils recherchés, un éventail large : gouvernance inclusive, égalité de genre, droits humains, violences basées sur le genre (VBG), recherche, suivi-évaluation, conception de programmes, formation, appui juridique et développement organisationnel.
⚠️ L’organisation est parfaitement transparente sur la nature de l’appel, et il faut le lire attentivement : cet appel ne constitue ni une offre d’emploi ni une promesse de contractualisation. Seuls les profils correspondant aux besoins de missions futures pourront être contactés lorsque des opportunités se présenteront.
Pourquoi cette franchise mérite d’être saluée – et pourquoi il faut candidater quand même : beaucoup d’appels à vivier entretiennent l’illusion d’un recrutement imminent. Ici, l’engagement est clair : vous entrez dans une base de données. Or c’est exactement ainsi que fonctionne le marché de la consultance – les missions arrivent avec des délais courts, et les cabinets puisent dans les viviers constitués plutôt que de lancer un appel public. Être inscrit, c’est être joignable au moment où la mission tombe.
Le conseil pour un dossier de vivier : soyez précis sur deux ou trois spécialités plutôt que de cocher toutes les cases. Un cabinet qui cherche un expert en VBG ne retiendra pas un profil « généraliste gouvernance, genre, droits humains, suivi-évaluation et formation » – il retiendra celui dont la fiche dit clairement « VBG, avec ces missions précises ».
👉 Consultez l’avis à manifestation d’intérêt et les modalités de soumission avant de préparer votre dossier.
Processus de candidature
Documents à fournir : Dossier de manifestation d’intérêt selon les modalités de l’AMI (CV détaillé, domaines d’expertise, références de missions)
Date limite : 31 décembre 2026
Appel à l’action
Consultant en gouvernance ou en genre ? Inscrivez-vous au vivier avant le 31 décembre !
Informations supplémentaires / contact
⚠️ Cet appel ne constitue ni une offre d’emploi ni une promesse de contractualisation : seuls les profils correspondant à des missions futures seront contactés. Initiative INCLUSIV’ Governance & Gender Consulting.
