Ouagadougou – LNI recrute un(e) Assistant(e) Communication et Marketing (clôture le 13 novembre à 17h00)
Type d’offre : Emploi – poste d’assistant(e) en agence de communication
Domaine : Communication, marketing digital, community management, relation client
Lieu ou format : Ouagadougou (Burkina Faso) – agence de communication à 360°
Introduction / Contexte
L’agence de communication LNI, basée à Ouagadougou, recrute un(e) Assistant(e) Communication et Marketing pour renforcer son pôle Communication et Influence. Dossiers à déposer avant le 13 novembre 2026 à 17h00.
Description détaillée
⏰ Huit jours, et une heure précise : le 13 novembre 2026 à 17h00. Dans une agence, 17h00 veut dire 17h00 – ne tentez pas un envoi à 17h10.
🎯 Le profil recherché :
- 🎓 Diplôme minimum Bac+3 en communication, marketing ou domaine équivalent ;
- 📅 Au moins une année d’expérience ;
- ✨ Une première expérience en communication digitale ou en agence (stage ou emploi) est appréciée ;
- 💻 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et notions de Canva ;
- 🔥 Esprit d’initiative, rigueur, bon relationnel et disponibilité.
⭐ Lisez attentivement la ligne sur les outils : elle vous dit tout sur le niveau attendu. On demande la maîtrise de Word, Excel et PowerPoint, et de simples notions de Canva. Aucune mention de Photoshop, d’Illustrator ni d’un logiciel de montage. Cela signifie clairement que ce poste n’est pas un poste de création graphique : les briefs partent au pôle audiovisuel, qui produit. Vous, vous coordonnez, vous suivez et vous rendez compte. Si vous êtes graphiste, ce n’est pas votre poste. Si vous êtes organisé et que vous savez écrire, c’est le vôtre.
📋 Les missions principales :
- 🧭 Participer à l’élaboration des stratégies de communication et des offres commerciales ;
- 📞 Assurer la prospection et le suivi client ;
- 📱 Animer et gérer les réseaux sociaux – ceux de LNI et ceux des clients ;
- 🎬 Préparer les briefs pour le pôle audiovisuel et suivre la production ;
- 📊 Produire des rapports de performance et appuyer la Responsable Communication et Marketing.
💡 La mission dont personne ne parle en entretien, et qui pèse pourtant le plus : la prospection commerciale. Dans une agence, un assistant communication vend aussi. Si cette partie vous rebute, dites-le-vous maintenant. Si au contraire vous avez déjà démarché des clients, même pour une petite activité personnelle, mettez-le en avant – c’est précisément ce qui vous distinguera des candidats qui ne parleront que de réseaux sociaux.
💡 L’autre atout à faire valoir : les rapports de performance. Savoir lire les statistiques d’une page Facebook ou Instagram, en extraire trois chiffres utiles et les présenter dans un tableau propre est une compétence rare chez les jeunes diplômés, et c’est exactement ce qu’une agence facture à ses clients. Si vous avez déjà produit ce type de rapport, joignez-en un exemple anonymisé à votre dossier.
📄 Le dossier de candidature, et ses exigences inhabituelles :
- 📑 Un CV à jour, daté et signé, comportant 2 références professionnelles ;
- ✍️ Une lettre de motivation adressée à la Direction de LNI ;
- 📜 Les attestations de travail et/ou de stages.
⚠️ Les trois pièges de ce dossier, et ils éliminent plus de candidats que le manque d’expérience. Premièrement, le CV doit être daté et signé : un CV non signé est écarté sans lecture. Deuxièmement, les deux références professionnelles doivent figurer dans le CV, avec un nom, une fonction et un contact joignable – prévenez vos référents aujourd’hui, pas après l’appel. Troisièmement, les attestations sont exigées : si vous ne retrouvez pas celle d’un stage, écrivez dès maintenant à l’ancien employeur, cela prend parfois plusieurs jours.
📧 L’envoi, et l’objet est imposé : à [email protected], avec [email protected] en copie, et pour objet exactement « Candidature – Assistant(e) Communication et Marketing ». Oublier la copie, c’est risquer que votre dossier ne soit jamais vu par la personne qui recrute.
📞 Renseignements : +226 04 79 65 46 et +226 61 51 30 88. L’annonce précise que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
⚠️ Ce qui n’est pas précisé : le type de contrat, la rémunération et la date de prise de poste. Ce sont des questions légitimes à poser lors de l’entretien, pas dans le courriel de candidature.
Processus de candidature
Documents à fournir : Un CV à jour, daté et signé, comportant deux références professionnelles ; une lettre de motivation adressée à la Direction de LNI ; les attestations de travail et/ou de stages. Dossier à envoyer à [email protected] avec [email protected] en copie, avec pour objet « Candidature – Assistant(e) Communication et Marketing ». Renseignements : +226 04 79 65 46 / +226 61 51 30 88.
Date limite : 13 novembre 2026 à 17h00
Appel à l’action
CV daté, signé et avec deux références : prévenez vos référents aujourd’hui, pas après l’appel !
Informations supplémentaires / contact
Poste ouvert au sein du pôle Communication et Influence de LNI, agence de communication à 360° basée à Ouagadougou. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Initiative LNI (agence de communication à 360°).
