MTN Bénin recrute son Senior Manager Brand and Comms (clôture le 15 novembre)
Type d’offre : Emploi – poste de direction, management senior
Domaine : Stratégie de marque, communication, marketing intégré, sponsoring
Lieu ou format : Bénin – MTN Bénin
Introduction / Contexte
MTN Bénin recrute un(e) Senior Manager Brand and Comms pour définir et piloter sa stratégie de marque et de communication, renforcer sa notoriété et consolider sa réputation auprès de ses différents publics. Clôture des candidatures le 15 novembre 2026.
Description détaillée
⏰ Dix jours pour postuler – la clôture est fixée au 15 novembre 2026 et la candidature se fait en ligne.
⭐ Soyons clairs d’emblée sur le niveau du poste, pour vous faire gagner du temps. « Senior Manager Brand and Comms » dans une filiale MTN, ce n’est pas un poste de chargé de communication expérimenté : c’est la direction de la marque d’un des plus gros annonceurs du pays, avec un budget conséquent, des agences à piloter et une exposition directe au comité de direction. Le poste s’adresse à des profils ayant déjà dirigé une fonction marque ou communication, typiquement avec une dizaine d’années de métier. Si vous avez cinq ans d’expérience, visez plutôt les postes de Manager ou de Specialist qui s’ouvrent régulièrement dans le groupe – et mettez une alerte sur la page carrières.
📋 Les missions annoncées :
- 🧭 Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque et de communication de MTN Bénin ;
- 📣 Développer des campagnes marketing intégrées – ATL, BTL et digital – pour renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque ;
- 🚀 Piloter les campagnes de communication et les lancements de produits et de services ;
- 🎪 Superviser les activités de sponsoring et les événements de la marque ;
- ❤️ Renforcer la préférence de marque, contribuer à l’acquisition et à la fidélisation des clients ;
- 🔗 Assurer la cohérence de l’identité et des prises de parole sur l’ensemble des points de contact.
💡 Le vocabulaire ATL / BTL n’est pas décoratif : il indique ce que le recruteur vérifiera. ATL (above the line) désigne les médias de masse – télévision, radio, affichage, presse. BTL (below the line) désigne les actions ciblées – activations terrain, points de vente, marketing direct, relations publiques. Un opérateur télécoms a besoin des deux simultanément, et c’est l’articulation qui est difficile. Dans votre dossier, racontez une campagne que vous avez menée sur les trois registres à la fois, avec les chiffres : budget, portée, effet mesuré sur l’acquisition ou la notoriété. Une démonstration chiffrée vaut mieux que la liste de vos employeurs.
💡 Le mot à ne pas négliger dans l’annonce : « réputation ». MTN Bénin ne cherche pas seulement de la notoriété – elle en a déjà – mais la consolidation de sa réputation auprès de publics différents : clients, régulateur, autorités, médias, société civile. Pour un opérateur télécoms, cela veut dire savoir gérer les sujets sensibles – qualité de réseau, tarifs, protection des données, pannes. Si vous avez piloté une communication de crise, c’est une expérience à mettre au premier plan : peu de candidats l’auront.
🎯 L’expérience attendue, telle qu’annoncée : une solide expérience en stratégie de marque, communication, marketing et gestion de campagnes intégrées.
💡 Un conseil sur la forme, spécifique aux groupes de cette taille. Les candidatures MTN passent par un système de suivi automatisé qui filtre sur les mots-clés du descriptif de poste. Reprenez donc, dans votre CV, les termes exacts de l’annonce lorsqu’ils correspondent à votre expérience réelle : brand strategy, integrated marketing campaigns, ATL, BTL, sponsorship, brand preference. Ce n’est pas du remplissage, c’est la condition pour que votre dossier soit lu par un humain.
⚠️ Ce que l’annonce ne précise pas : le niveau de diplôme exigé, le nombre d’années d’expérience minimum, le type de contrat, la rémunération et les éventuelles conditions de nationalité ou de résidence. Ces éléments figurent sur la fiche de poste complète accessible via le lien de candidature – lisez-la avant d’investir du temps dans votre dossier.
👉 Pourquoi ce poste mérite l’attention des profils seniors du continent : diriger la marque d’un opérateur télécoms, c’est l’une des fonctions marketing les plus exposées et les plus formatrices qui existent en Afrique de l’Ouest. Les budgets sont réels, les campagnes se mesurent, et la fonction ouvre ensuite sur des postes régionaux au sein du groupe.
Processus de candidature
Documents à fournir : Candidature en ligne via le lien officiel de MTN Bénin. Le niveau de diplôme, l’expérience minimale, le type de contrat et la rémunération ne figurent pas dans l’annonce diffusée : consultez la fiche de poste complète accessible par le lien de candidature.
Date limite : 15 novembre 2026
Appel à l’action
Poste de direction : racontez une campagne ATL, BTL et digitale menée de bout en bout, avec les chiffres !
Informations supplémentaires / contact
Poste rattaché à la stratégie de marque et de communication de MTN Bénin, couvrant les campagnes marketing intégrées, les lancements de produits, le sponsoring et les événements de la marque. Initiative MTN Bénin.
